听完了电话那头小Thomas的这番情真意切的劝说，我渐渐的开始有些动心了，你想想，人家鬼佬既然都这么高看咱了，咱总不能还在这里装大尾巴狼，一点都不识抬举吧？况且，这是不是也从侧面说明了我在英特利公司是有着赖以立足的根本啊。
再说了，食君之禄，忠君之事，咱每个月领着人家发的薪水，如果还不以公司利益为第一考量点，那试问公司养咱何用啊?人生在世，谁还不会遇到点困难了啊。何况，有了困难，就想方设法去克服它就是了。诸位，一定要记住，千万千万不要和老板讨价还价，不要在面对老板的利益和自己个人的利益的时候做出了有利于自己的选择，否则那对你来说就是灭顶之灾，很有可能从此之后，你在他的心目中就没有了位置，以后的加薪升职也没有你的份，还有一个最大的可能就是会给你一份鱿鱼大餐。
在这里，我想给大家提点建议，作为一名小小的打工人，特别是一名优秀的打工人，咱们必须要做到如下几点：
1.尊重老板
明智的员工都懂得要尊重老板，不论老板的年龄与资历如何，咱们都应该给予充分的尊重与敬意，而且，咱们务必要尊重老板的所有决定，坚决支持老板的决策，积极配合老板的工作，千万千万不要随便质疑老板的意见。
2.积极沟通、反馈
咱们要争取做一个积极沟通、反馈的人，不仅要主动与老板沟通工作进展，还会给予建设性的反馈，提供改善方案。这样不仅有利于工作的顺利进行，也能让老板感到咱们的用心良苦。
3.关注公司利益
咱们最起码要在老板眼里表现出来是一个很关注公司利益的人，让老板看到咱们不会只关注自己的利益，而是会考虑公司的长远发展和利益，尽力为公司创造利润和价值。这样的员工不仅仅是公司的员工，更是公司的财富。
4.努力工作
咱们为了公司也罢，为了自己也好，都要做一个勤奋努力的人，不要因为工作的繁琐或者无聊而抱怨，反而会积极主动地完成任务，并且尽力做到最好，咱们必须要知道工作是为了自己的成长和公司的发展，唯有全心全意的投入工作，才能获得更好的未来。
5.保持良好的工作态度和团队合作精神
咱们时时刻刻都要保持着良好的工作态度和团队合作精神，不要因为个人问题或者自己的困难而影响整个团队的氛围和工作效率，要懂得互相帮助，互相理解，共同完成任务。
总而言之，对老板提出来的要求，一定要像士兵对待长官一样，只能说，Yes，yes，yes......
从另外一个层面来说，在你看来可能不是一件好事，而在别人看来呢，说不定就是个千载难逢的好机会呢，试想，此刻要是其他人奋不顾身的挺身而出，说自己一点问题都没有，老板指向哪里，我毫不迟疑的就打向哪里，那请问老板会不会因此对你而心生芥蒂呢？
对，对，对，没错。想到这里，我心里不禁暗暗的对自己说道，我一定要把握住啊，机不可失，失不再来啊，于是，立刻就放低了姿态，向小Thomas表态说自己答应过去，不过，要先回去和老婆商量商量，看看家里这一摊子事要怎么安排......
当我晚上回到家里，怀着忐忑的心情和梓彤那么一说，没有想到她立刻就表示了支持，并且对我提出的担心表示那根本不是什么问题，还安慰我说，正哥，没事的，我自己能来得了的。我觉得，这次的会议对你们公司来说很重要啊，你绝对不能在这个关键时候掉链子啊，否则老板会怎么想你啊？而且，这对你来说也是个难得的好机会啊，还是免费的呢，这都摆在咱们眼前了，你还有什么婆婆妈妈好犹豫的呢？当然了，这的确是有些太突然，可如果你就此放弃了，以后什么时候能再来可就真的很难说了啊。话又说回来了，就算是下次还有这样的机会，那还会不会再轮到你的头上，可就真要两说着了啊，毕竟这次你拒绝了人家啊，总而言之，言而总之，我建议这次你必须要去。
看着梓彤那坚定的目光，我终于下定了决心，握住了她的手，然后使劲地点了点头，说，嗯，好，就听你的。只是...只是你说的是很有道理，可我就是担心啊。你想过没有，这次出去可不像以前，多则三天，少则一天就回来了，这趟至少都得要半个月以上，那可不是一天两天的事了，你实话告诉我你到底能行不行？我就怕到时候我不在，家里再万一出了点什么事，你一个人能弄得了吗？
梓彤一抿嘴巴，摇了摇头笑了，说，哎呀，你怎么这么小看人呢，我说行就行的，你又不是不知道，现在凌若云几乎天天都过来咱们家呢，还有于金丽她们呢，你有什么好担心的啊？再说了，阿牧阿神马上就7个月了，已经没有之前那么娇贵，那么难缠了。还有啊，最近我正准备给孩子断奶呢，开始试着给他们俩喂点辅食了，我估计等你回来的时候就能应该断掉了，会省心很多的，所以啊，你就尽管放心的去吧......
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