第394章 老婆成了抢手货(5)
因为谁不知道，萧鉴明那么护儿子，之前最爱把自己做的事，冠到自己头上称是自己儿子做的。
萧鉴明微微扬起嘴角，似乎对于对方这番挑剔的话没有任何感觉，只是含头赞同：“你这个提议说的好，是该限制条件。让他们单枪匹马去完成任务不是不可以的。”
对于这个单枪匹马的说法，又有人表示不赞同了。
一个声音突然响起说：
“一个商业项目是否能成功，是要看团队合作的，而不是只看一个人，一个人是不可能有包干所有的能力的。同样的，公司是一个巨大的团队，未来的公司领导者，绝对不可能是单打独斗。考核一个人团结团队的能力，理应更重要。”
众人循声望过去，看见了发声的老人，两鬓白发苍苍，却掷地有声，中气十足，霸气尽显。此等重量级的老人，正是近年来已然是隐没于幕后许久都没有露脸的柳董，小柳的爷爷。
在场的人，都知道柳董其实退休的了，都不来参加公司举行的任何会议的了。恐怕这次柳董会到场，都是因为这次会议关系太大，直接影响到长达的下任董事长位置。
柳董德高望重，所言又是非常有道理，众人皆点头。
“这样看来——”康俊甲突然接上柳董的话说，“是不是给他们每个人，自主选择组织一个团队的权利。然后，不准他们再寻求其他资源的帮助。如果一旦查实有违反此条件的，立马取消资格。”
“至于团队里的人，应该是选择我们自己公司的人，因为他们未来，是要领导长达的员工，不是其他公司的人。”这回建言的是另外一个董事，姓龚。
由此一来，各位董事都发表了自己的看法，无疑都是围绕萧鉴明这个提案所进行的。
最后会议达成了一致意见：每个候选人可以选择三名长达里的员工组成一个商业团队，在公司内部已经死亡的商业项目中进行挑选，挑选出合适的项目进行重新启动和运作，到完成合同重新拟定并且如期项目开工为止，谁先完成任务并且项目预期利润最佳为优胜。
期限从今日开始。
行使监督权为在场所有的董事局成员，谁都有揭露候选人违反比赛规定并且举证到董事局讨论的权利。
最后的结果，则有董事局另行召开的会议讨论后形成大多数意见通过为最终结果。
两个会议记录员共纪录了整整三十多页的记录纸，写到笔头都断了两支。结束会议时，已经是中午十二点半了。
由于所有人要聚集一次并不方便，董事局决定，当场进行抽取项目，以及选出各自团队成员的程序。
只见几个弟妹姐姐都不说话之后，萧淑兰第一个站了出来，她可不能再被老大盖住了风头，再说抢人犹如抢金，谁先一步抢到就是谁的。
“我想选陈董。”
萧淑兰的矛头直指到了陈家铭头上。于是，所有目光刷的一下，到了陈家铭那儿。
陈家铭是董事会成员，但是，同时是公司里担任有职位的员工之一，之前商定的团队成员挑选条件中，并没有说不可以挑选兼任公司职位的董事。
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