汤姆猫酒会举办的很成功，新来的股东们也依次见了公司的管理层。对于汤姆猫这边高压且严格遵守商业淘汰法则的管理条例，让这些出钱的股东很满意。
比起一般it公司过于个性化跟理想化，汤姆猫显得有些严肃跟残酷。这也是没有办法的事情，周杰西这个公司三份之二的人管理层都是挖角过来的，其他的是自主招聘跟原来一些天空游戏公司分过去的人。
公司人员来的比较杂，加上原先也根本就没有什么公司气氛以及文化。而且大老板周杰西对待这个像不是亲生孩子的公司，也没有天空游戏公司那么亲。
管理层们也忐忑的很，战战赫赫下公司的气氛，也整体变得有些严肃了。下面基础分部还好一点，管理层则是典型的华尔街风格。原先推特那边的人，就是看不惯那种散漫，跟创始人有了分解，这才给挖过来的。
不管是什么原因，现在这段时间公司气氛也已经这样了，周杰西不打算做出什么改变。反正这些股东们很满意现在的管理层制度，比起其他i公司所谓的个性，这里才像是一家有发展潜力的公司。
金范秀也很满意，大笔大笔的美金花出去了，要的就是投资回报。这里的管理层很好，也很着正规，比起一般it公司那种理想化的管理层，不知道说什么时候又做出特别的事情。这些人才是让人安心的存在。
对于周杰西说的公司搬迁，以及天空游戏公司先出钱建设总部的事情，他们没有反对意见。公司确实是需要有个好一点的工作环境了。现在的盈利是差了点了以后就能好起来，这些也是可以看得到的。
换就换，也就是付出点租金，股东们也没有什么意见。这边基调定下来后，当然就变得简单了许多。
而且大家对于周杰西考虑到的未来很满意，这是个需要两千多人的公司总部，这是多有理想，才能说出来的话。在加上隔壁的公司，以后这里将是能够容纳五千多人的地方。
五千多个人在这边很快就能够形成一个办公商业区。边上的土地或许也能够因为这个而升值，以后这边很有可能成为，公司这些员工们置业的地方。
所以买下这边上更多的土地，周杰西也已经在做这个打算了。到时候开发几个社区出来，配套好学校医院等，又能为自己源源不断的挣钱。五千多个人，在美国可不是个小人口数目，以后这周边自己建立成个小镇都有可能。
现在这样子建立几个社区完全可行，周边环境修缮一下，还是很事宜居住的。把这个事情也记了下来，周杰西以后跟那些设计师可以在接着谈谈。
公司的事情差不多了，周杰西也轻松了不少，都说一个人的时候是想怎么做就怎么做，哪里像是现在这样，还得跟人知会一下。
以后股东更多了以后，就要开董事会议了。上市后，也会比现在更麻烦些。汤姆猫这个公司，周杰西是打定主意要发展到上市为止，那会进退也能有据许多。
手中拿着的股票，也可以换成真正的现金这些才是他想要的。现在他手里还有百分之九十的股份，三十亿美金市值的汤姆猫，他有二十七亿。
不过这里面还不是全部，百分之九十的股份内，起码还得留下百分之十左右，是预留着一份一份的分给管理层来留住人才。不过这也都是三四年后的事情了，现在看起来这些人要是有能力跟着三四年后，那给他们股票跟期权也是应该的。
这股票也不可能是白给，而是给他们那份期权的价格，就是三十亿的市值时候的价格，他们就算是在公司价值三百亿的时候，也能用那三十亿的价格，来买到自己所拥有的期权股票。
所以不是白给，而是要花钱来买，不然你以为就你有技术能拿到股票啊。这些老美公司法则周杰西也是就懂一点，但是管理层以及在苹果公司内的经验，让他也学会了不少。
至少现有的这些管理层，周杰西会给的是市值三十亿跟十五亿这些时期的股份期权。看他们的贡献度来决定，其中那个新产品总监确实是很牛，周杰西给了他十五亿时候的百分之零点一的股份期权合同。
现在增值一倍，只要他以后拿出钱给周杰西，那股份就是真正属于他的了。没拿钱就以后把这一部分期权卖掉一点，就能拿到钱在购买自己的股份。
不过这些人也不急，期权给了他们，那肯定是跑不掉的了，现在公司正在最良好的增长状态，他们手中所拥有的，在公司上市后基本可以遇见的是，至少都是千万富豪。
只要公司市值达到一百二十多亿，那他们的期权合约，就会是一份千万富翁的通道了。其中许多人都会变成百万富豪。这也是有意上市的公司，对员工们的长期激励制度。
周杰西手里预留的百分之十还剩很多，他可不像小说里面那样，百分之几的送，百分之零点几就已经是很开明的老板了。
一个个管理层以后都会成为千万富豪，这些难道还不够激动人心的吗？而且按照it公司固有的套路，只要发展的好，基本几年内就能实现。
美国最好的中产阶级拿着年薪十万的，工作一百年才可以成为千万富豪。至于年薪五万多的，就更不用说了。再说期权合约也不是就一份，以后看着有贡献，接着再给一份就是了。
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