在MBC的影响下，这次关于艺人学历的大讨论算是告一段落了，无论是媒体还是吃瓜群众，都把注意力转移到了其他地方。
娱乐圈就是这样，一旦你身上没了话题性就会很快被遗忘，只要不犯禁忌不得罪大人物，基本上就不会被盯死。
这次事件虽然过程有些曲折，惊险味十足，但是好在最终C-jes成为了赢家，在今后一段时间内C-jes的声望还会不断的提高，新晋娱乐巨头的位置算是坐的越来越稳了。
一直以来C-jes发展的速度太快了，期间出现的问题太多了，要不是公司一直没停下前进的步伐，也许这些问题早就爆发出来了。
快速崛起造成艺人的数量和档次都跟不上，要么沉淀一下培养艺人，要么就砸钱拉关系签成名艺人。
前者要花费的时间太长，而且能否培养出来也是个未知数，这么做不但会让C-jes暂缓前进的步伐，而且一旦推出的艺人没能成功，那么C-jes的沉淀就等于做了无用功。
如果是后者，就涉及到了巨额资金投入和关系网的问题，在资金投入上无论哪家公司都不可能是无休止的，毕竟创建公司的根本目的基本上都是为了赚钱。
要不是碰上小凤这个觉得钱烫手而且对公司并不在意的奇葩，C-jes根本就不可能有那么多资金折腾。
而关系网对于C-jes来说更是硬伤，在这方面又是小凤这个不靠谱的甩手掌柜帮了忙，一个刘在石一个李孝利虽然都是工作室形势的合作，但是也算是解了C-jes的燃眉之急。
甚至后面加入的李光洙、宋仲基等人其中都有小凤的功劳，这让张勇健抱怨小凤是甩手掌柜的时候多少有些心虚。
正式靠着这两样，C-jes才度过了第一个难关，随后的事情就简单了，有大笔的资金就可以用钱铺路，可以说除了跟三大的合作外，其他方面的渠道基本上都是用钱砸出来的。
有了刘在石、李孝利撑场面，C-jes也总算有了属于自己的牌面，之后的发展就变得特别的顺利。
但是很快C-jes就不得不面对第二重难关了，虽然张勇健十分重视配套人员的培养，但是再重视也跟不上C-jes的发展速度，一开始跟S/M处于蜜月期的时候这方面的不足还不明显，跟S/M闹翻后，这个不足被无限的扩大，要不是如此张勇健也不会把小凤当成助理和经纪人实习的场地。
要知道那段时间小凤身边的经纪人和助理就跟走马灯似的换个不停，要不是小凤很快就跑米国去了，估计张勇健还会继续让小凤享受周周有新人的待遇。
高薪挖人，自主培养再加上跟独立经纪人合作，张勇健能想的招都使了才勉强度过这个难关，直到现在这个问题还是没有彻底的解决，C-jes架子太大，哪哪都缺人，要不是这种情况太严重了，张勇健还真不一定会放缓步伐，更不会把一些想加入的艺人拒之门外。
第二难关过了紧接着就是第三个难关，高速的发展让C-jes管理层能力不足的情况报漏无疑，就连张勇健这个自信心十足的社长都感觉到有心无力需要充电，就更不用说其他人了。
虽然这个问题直到现在都没有解决，但是停下发展的脚步后至少给了弥补的时间，虽然学习是痛苦的，培训是糟心的，但是为了自己为了公司有更好的未来，这方面的投入是绝对不能少的。
而现在C-jes需要面对的是第四个难关，几年下来一些艺人的想法变了，有觉得自己行了跟公司提条件的，有自我膨胀的不愿意接受公司约束的，还有一些艺人精力已经不在发展事业上，更有甚者干脆在张勇健的眼皮子底线玩起了阳奉阴违，情况已经到了不整顿不行的程度。
原本张勇健还准备尽量把这个问题押后，等做好了万全的准备再着手解决，不是张勇健心慈手软，更不是这些艺人过于重要让张勇健十分的忌惮，而是这种情况一旦解决不好就容易让C-jes伤筋动骨，那对C-jes来说绝对是非常大的打击，张勇健可不想把那好不容易打下的江山拱手相让。
但是之前发生的几件事让张勇健不得不决定立刻动手，如果再拖下去的话很可能会给C-jes带来极大的损失。
张勇健第一个处理的就是C-jes华夏计划中的骨干艺人洪宗玄，洪宗玄作为旧C-jes为数不多的正常经纪约艺人，在韩国发展并不顺利的情况下是第一批投入到华夏市场的艺人，凭借韩国风的优秀外形条件再加上努力突击强化出的不错的中文水平，让洪宗玄很快就成了第一批投入艺人中的佼佼者。
几年下来洪宗玄不但在华夏获得了不低的人气，还通过在几个卫视上频频露脸获得了不错的口碑，特别是在直播领域洪宗玄赚到了他以前连想都不敢想的大笔收入。
人气有了，钱也赚到了，洪宗玄虽然没想过另换门庭，但是膨胀了是难免的，他觉得以他取得的成绩完全有资格跟公司谈判了，不求在分成上有多少提高，至少不要再有那么多约束，身为一个发展良好的艺人，洪宗玄再也不想靠舔华夏民众来赚钱了，他觉得他现在有资格拥有逼格了。
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