该说不说，非洲的这帮兄弟们干活是真卖力气。田园矿业这边给的福利待遇好，饭菜都是管饱，偶尔的有剩余的也是让他们往家里拿。
干活没得说，就是这个劳动纪律方面要差很多。
这边的劳保用品可都是足额发放的，不仅仅是刘云轩担心发生重大的矿难，就是杰克和龙书海都不敢掉以轻心。在劳动保护方面，投入的资金很多。
但是，这边天气热啊，带着帽子穿着厚实耐磨的工作服他们也是有点闷得慌，所以有时候他们就偷懒，不会将全套的设备都给穿上。
这次就是，因为没有戴安全帽，不小心被伤到了。虽然没有生命危险了，脑袋上也是留了个窟窿。如果当时要是戴着安全帽，最起码伤势不会这么严重，他也不用受那么多的罪。
这也就是田园公司重视这方面, 发生事故后矿上就直接用直升机给送到了医院那边，这才捡了条命回来。要是搁在别的矿上，估计这哥们就交代这里了。
这都是吃过了早饭，刘云轩睡醒一觉后几人聊天的时候说的。饭桌上没法说，蜜雪儿她们倒是没啥，主要是有孩子们。
对于这个，谁都是没有啥特别好的办法。以前的时候，就非常的担心在咖啡园这边的工人们劳动纪律差，会不好好的干活。
不过因为里尔教授他们每天也都跟着一起劳作，这里边还有利比里亚政府方面派过来学习种植技术的人，更多的工人都是出自附近的村子，倒是好一些，没有出啥别的状况。
可是矿上那边不同啊，那边招收的人可是哪里都有。那边的劳动强度又大，又没法管理得特别严，因为那样很容易产生逆反情绪。
因为他们有些无法理解那么多的规定，他们就觉得，你给钱，我干活，不就完事儿了么，搞那么多条条框框的干啥，谁记得住啊。
如果说工人们都不将自己的安危放到首要的位置上，就是龙书海和杰克天天都蹲在矿上，这效果也不会太大。
“其实，我倒是觉得应该加大违规的处罚措施。他们自己可以不将生命当一回事，可是咱们不同啊。”里尔教授叹了口气说道。
“不是没有这么操作过，前几个月的时候对于违规的人罚金加倍，累计五次违规的人就会将他们解聘。”杰克摇了摇头说道。
“可是他们还不当一回事儿啊，等着真解聘了几个，他们的老婆孩子来了一大堆，日子过不下去了。”
“其实我觉得这还是一个观念问题，实在不行就增加工作班次，轮流的给他们培训。只要有违规的，咱们也不罚钱了，就让他们上培训课，啥时候合格了，将这些都记住了，再给他们放出去。”沉思了一会儿刘云轩开口说道。
“如果他们二次再犯，学习时间加倍，合格了也不让走，就相当于暂时给他们停工。这样的话持续的时间长了，估计他们自己就该想想了。”
这边的好多人都是得过且过的心态，只要能混个温饱啥的就成，根本都不咋想着将来也能多点存款啥的。
“可以按这个试一试，反正他们的薪水都是以班组的产量来考核的。这次停工咱们也不给他们补人，如果停工时间长了，肯定影响整体的薪水。”龙书海琢磨了一下后说道。
以前的罚款，都是影响到个人，现在咱们就来个连坐制度。虽然说这样的管理有些不公平，也没啥。反正在这片土地上也很难找到公平，基本上都是管理者一句话的事儿。
“这样的话应该能有些效果，毕竟不是所有人都是混日子的，也有好多的人想多赚一些改善下生活条件。”里尔教授点了点头说道。
这个办法可以说是目前最恰当的了，能不能有效果，还得慢慢的观察。
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