第181章 可爱的人（求订阅）
也难怪爱泼斯坦会如此激动和兴奋。
着实是这一波“后浪”pro升级套装的热卖，让爱泼斯坦赚了一大笔钱不说，更是一举奠定了他在美国经销商中的江湖地位。
而这也让爱泼斯坦那个购买私人岛屿，然后搜罗各地的美女在岛上没羞没臊的狂开派对的终极梦想又向前迈了坚实的一步。
高兴是必然。
温大伟同样很高兴，赚钱自不必说，北美的售价是320美元一套，而株江厂通过高端国际给爱泼斯坦的出厂价则是220美元。
短短一个月的时间内，光北美的出货量就达到12万套，总收入达到2640万美元。
抛开100美元的成本，净利润就高达1440万美元，利润率超过50%，妥妥的高收益产品。
而这还只是一个月的出货量，如果计算到年底的话，预计整个1984年将向欧美市场出售超过100万套“后浪”pro升级套装，若是再算上相同数量的“后浪”水翼冲浪板，株江厂全年的创汇将超过3亿美元，利润将超过1.5亿美元。
不但远超年初邕江制定的创汇指标，就连上级给邕江今年的创汇指标也都一并给解决了。
得知消息的邕江上下差点儿没高兴的疯掉，二话不说直接就问温大伟这边需要什么，温大伟也不客气，列一个长长的采购清单，希望邕江能帮忙把清单上的采购审批帮着拿下来。
邕江也不废话，直接拍着胸脯就应下来，这还不算手头上剩余的两笔国开行的贷款额度也一并转给了株江厂。
虽然数额不大，却也能解决株江厂的不少问题。
就比如说目前为止还比较粗放的稀土冶炼技术。
株江地方以东63公里的上游县稀土矿是七十年代初发现的，之后在当时的株江地方的组织下成立开采和冶炼部门。
即现在的上游稀土矿和株江铁合金厂。
如此配置到不是说要用铁合金厂冶炼稀土，而是利用稀土矿为铁合金厂做配套。
是的，当时的株江地方就是这么做的。
到不是说株江地方因为矿多就任性，而是当时的冶炼技术根本无法做到稀土的有效分离，而株江的铁合金厂有在上级的规划下给予了大量球磨铸铁的生产计划。
要知道球墨铸铁的生产过程中是需要一定的除气、脱硫、脱氧工艺的，当时株江地方的基础和设施条件很不好，交通闭塞，相关内容的脱硫、脱氧的原材料很难运进来不说，即便是运进来相关的成本也非常高。
于是当时的技术人员便想到一种办法，即用株江地方存在的硅铁、金属镁以及稀土矿冶炼稀土镁硅铁合金，这种合金因为加入了稀土使其同时具备了脱硫、脱氧和除气的特性，完全可以作为作为球化剂使用。
至于效果也是相当的好，应用了稀土镁硅铁合金作为球化剂后，铸铁中的石墨从片状转化为球状的效率明显提高，相应的球墨铸铁的强度也得到增强。
得益于此种方法，株江地方铁合金厂出产的球墨铸铁无论是产品质量还是效益口碑都一直不错。
不但大量供给株江地方的经济建设，还远销粤省和湘省，就连七十年代辉煌无比，对材料要求十分苛刻的老漓东厂都将株江地方铁合金厂生产的球墨铸铁作为生产的主材之一，大量应用到生产中。
也正因为如此，在株江厂成立之前，株江铁合金厂是株江地方为数不多的盈利厂之一，且比重还很大，说是整个株江地方的经济支柱也不为过。
所以当时株江地方这么好的资产拿出来与老漓东厂搬过来的热处理车间合并组建新的株江厂时是有很大期许的。
毕竟铁合金和热处理属于上下游，且不分彼此，因此当时的株江地方便想着两者配套后能够朝着高强度钢材方面迈进，进而完成“高端”剃须刀片的从原料生产到精细化加工的全产业链配套，以此为基础带动整个株江地方的发展。
结果，温大伟一来就把株江地方的打算搅了个乱七八糟。
先是跟国内的剃须刀友商来了场巅峰对决，本以为株江厂完胜后就可以以垄断姿态在剃须刀业务上大干一场。
不，温大伟非但没有扩大剃须刀的生产，反而搞起了一大堆让人看不懂的东西。
但你又不能说他做得不对，毕竟创汇这事儿人家一直没停，包括剃须刀的销量也一直稳步增长。
可株江地方就是感觉什么地方出了问题，剃须刀的销量是在涨，株江厂这边非但没有扩大产能，反而逐步的缩减。
最后干脆将老漓东厂的热处理车间的选址放在了株江地方西北部山区德县的铝土矿附近，成为一系列铝合金的专业配套。
至于稳步增长的剃须刀则是株江厂那次大胜后诸多友商的产品，没办法，被内外双杀之后，从底层的技术源头到外界的销售渠道全被株江厂牢牢控制住，这些个友商想要活下去，只能把产品交给株江厂。
所以株江厂便在剃须刀业务上当起了二道贩子。
反正几个大佬也不管具体的生产，只要能创造外汇，且不触及原则红线，株江厂生产啥都没关系，只要能把绿油油的美元给弄回来就行。
上头都没话说，株江地方自然也就没法言语，更何况被温大伟这么一番折腾，整个株江厂的地位早已超过当年铁合金厂，且分量跟踪，毕竟算是创汇厂，赚的不但多而且含金量也高。
可地方上不急，铁合金上下的干部职工们却坐不住了，他们可是曾经的株江地方的经济支柱，从干部到工人骨子里都算是骄傲的。
被整合成为株江厂后本来也是要大干一场，可结果都快一年了，眼看着株江厂的其他业务线蒸蒸日上，就连白手起家的造船都已经开始铺设龙骨，而他们却只是配合厂部的技术科第二研发小组搞什么稀土冶炼试验研究？
尽管这一年多来工资、奖金、福利一样都不少，而且在某些方面甚至可以称得上优渥，可骄傲的铁合金却这么被人当只宠物给养起来。
所以铁合金的厂长郭哲数次找到温大伟，希望总厂这边能给他们更多的生产任务。
最后一次甚至拿着全厂500多名干部职工签字的请愿书过来，温大伟看后那是一阵的感慨，瞧瞧这帮可爱的人，给躺平的机会都不要，有他们在国家要是不发展起来才怪呢！
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