亚伯没说话，扭头看向了夏景行。
夏景行此时正在沉思当中，亚伯望了老半天，他都没反应。
好一会儿他才回过神来，于是亚伯又复述了一遍问题。
夏景行回道：“安排一下吧，我对这家公司也挺有兴趣的。”
亚伯点点头，说了一声“好”。
又过了一会儿，亚伯终于汇报完了大雪二号母基金的运作情况。
业绩称得上是相当亮眼！
单从基金回报率来说，还要超过江平和刘海两个团队的部分投资组合。
目前来看，亚伯在证明自己的道路上，走的十分成功和顺利。
勉励了亚伯一番，夏景行又让其他人一一汇报工作。
在场众人，除了三个负责具体运营基金的高管以外，还有法务、人事、财务等高管。
他们不从事金融交易，但都在各自岗位上发挥着极其重要的作用。
人事高管率先汇报了一下近期人员招募工作的开展情况。
受金融危机影响，此时华尔街正在大规模的裁员。
而远景资本却反其道而行之，不仅不宣布裁员，反而在大量的招募员工。
这么多失业下岗人士当中，其实有很多都不是自身出了什么问题，而是被公司、被大环境所牵连。
夏景行想着自己既然都给了江平一个面子，招募雷曼兄弟的失业华人员工。
那么何不把“帮扶”规模再扩大一些？
即便是百里挑一、千里挑一，这会儿也有大把的人抢着来面试。
远景资本正好可以借此机会补充一下短缺的人手。
由于基金规模膨胀的实在太快了，他们现在其实也缺人，不过岗位却称不上多，相比华尔街庞大的失业人口基数，那更只是九牛一毛而已。
不过现在的远景资本在业界的名气也不算小了，即便他们给出的职位不多，依旧有大把的人前来面试。
这么多人前来找工作，那么他们作为买方市场，自然可以优中选优。
毕竟他们又不是真正的扶贫，华尔街人失业，美国人失业，关他屁事。
华尔街资本家的心都是黑的，算账个顶个的精明。
夏景行自然也不例外。
他想的是，如果把招聘规模再扩大一些，面向更多的人和群体，假如能从中淘到几个特别优秀的人才，比如像江平这种无情的赚钱机器，那么他真的睡觉都可以笑醒了。
此外，远景资本赚钱太快、太多，自然而然的，员工的奖金也少不了。
夏景行猜测，接下来肯定会有公司老人开始安于享乐，丧失了进取之心。
让这些失业人群进入公司，相当于给公司注入新鲜血液，保持公司内部的活性，不至于逐渐腐朽。
法务高管此时也汇报道：“戴伦，我这段时间一直带领团队在检查我们内部的文件、合同，没有什么法律上的漏洞。
即使真遇到了什么大麻烦，我们也可以根据合同内容，把高盛和摩根士丹利一起拉下水。
有了他们这种背景深厚的机构加入，那么我们在对抗各种未知的商业诉讼时，可以从容一些，且胜算更高。
因为据我了解，那两家公司一定会想尽一切办法甩脱麻烦的。
只要他们能解决掉麻烦，那么我们也可以有样学样，甚至是搭他们的顺风车，一并解除麻烦。”
夏景行轻笑着点了点头，他的钱不是那么好拿的。
高盛和大摩这些天挣钱挣得那么爽，那么大客户有难的话，两大投行也绝对没有置身事外的道理。
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